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Jour : 6 mai 2024

Un employeur peut-il surveiller l’activité de ses salariés par le biais du « client mystère » ?

surveiller l'activité de ses salariés

Si l’employeur a le droit de contrôler et de surveiller l’activité de ses salariés pendant le temps de travail, il ne peut mettre en œuvre un dispositif de contrôle qui n’a pas été porté préalablement à leur connaissance ainsi qu’à celle de leurs représentants. Tel est notamment le cas d’un dispositif de type « client […]

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