Calcul de l’indemnité de requalification du CDD en CDI

Veille Juridique Avocat Nice

Lorsqu’un contrat à durée déterminée est requalifié en contrat à durée indéterminée, l’indemnité de requalification due au salarié ne peut pas être inférieure à un mois de salaire (article L 1245-2 du Code du travail).   Le montant minimum de l’indemnité de requalification d’un contrat de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée […]