Conditions du contrôle d’alcoolémie dans l’entreprise

Veille Juridique Avocat Nice

La possibilité pour l’employeur de contrôler le taux d’alcoolémie d’un salarié au moyen d’un éthylotest est strictement encadrée : il ne doit concerner que les salariés occupant un poste « à risques » impliquant notamment la manipulation d’une machine ou de produits dangereux ou la conduite de véhicules, ce contrôle et ses modalités doivent être prévus […]