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L’intérêt pour un salarié d’une assistance par un avocat en droit social, droit du travail à Nice

Veille Juridique Avocat Nice

L’intérêt pour un salarié d’une assistance par un avocat en droit social, droit du travail à Nice

Si vous résidez à Nice ou dans la région PACA, si votre contrat de travail est menacé ou déjà rompu, si vous souhaitez protéger vos droits, ou bien rompre votre contrat de travail, l’assistance d’un avocat  à Nice peut vous permettre d’obtenir la meilleure indemnisation.

L’idéal est d’être conseillé par un avocat en droit du travail ou droit social.

Le rôle de l’avocat est de procéder à une analyse de vos besoins en cas de licenciement ou d’embauche, via l’étude de votre contrat de travail, ou encore la lecture des lettres de convocation à entretien préalable, ou de la lettre de licenciement ou d’avertissement si vous faites l’objet d’une sanction disciplinaire.

Cette assistance vous permettra de ne pas rester seul face à votre employeur et vous aidera à préparer votre défense pour réagir opportunément aux initiatives de votre employeur.

Il faut garder à l’esprit qu’il peut être utile de conserver la copie de tous les écrits et documents, de faire établir des attestations de témoins.

Il est conseillé de vous faire assister lors de l’entretien préalable au licenciement par les personnes autorisées sur Nice et ses environs (représentants du personnel ou personnes inscrites sur la liste validée par le préfet de département des Alpes Maritimes).

A Nice et ses environs, vous pouvez obtenir ces informations auprès de la Section de l’Inspection du travail (« Pôle Travail ») de l’Unité Territoriale des Alpes-Maritimes de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi de Provence-Alpes-Côte d’Azur (DIRECCTE PACA) située – « Immeuble Communica », 1er étage, 455 Promenade des Anglais, CS 43311, à Nice Cedex 3 (06206).

Il peut être primordial de répondre rapidement aux lettres qui vous sont adressés par votre employeur.

Le rôle de l’avocat est de vous aider dans la rédaction de la réponse à adresser à votre employeur.

Sa proximité à Nice ou ses environs peut faciliter la gestion de votre litige et garantit une plus grande proximité.

Par Stéphanie Jourquin

Avocat en droit du travail à Nice

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