{"id":830,"date":"2015-09-01T09:24:47","date_gmt":"2015-09-01T08:24:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cabinet-sj.com\/?p=830"},"modified":"2015-09-01T09:24:47","modified_gmt":"2015-09-01T08:24:47","slug":"fin-obligation-reclassement-inaptitude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/?p=830","title":{"rendered":"Fin de l\u2019obligation de reclassement dans certains cas d\u2019inaptitude"},"content":{"rendered":"<p>La <strong>loi Rebsamen<\/strong> emporte des changements en mati\u00e8re d&rsquo;<strong>inaptitude\u00a0physique des salari\u00e9s<\/strong> : D\u00e9sormais, lorsque l\u2019avis du m\u00e9decin du travail pr\u00e9cise que le maintien du salari\u00e9 dans l\u2019entreprise serait \u00ab\u00a0<strong>gravement pr\u00e9judiciable \u00e0 sa sant\u00e9<\/strong>\u00a0\u00bb, l&#8217;employeur peut rompre le contrat de travail du salari\u00e9 inapte, sans avoir \u00e0 rechercher de possibilit\u00e9s de le reclasser. (Loi sur le dialogue social et l\u2019emploi, du 17 ao\u00fbt 2015, publi\u00e9e au JO du 18 ao\u00fbt)<\/p>\n<p>Il ne faut toutefois pas confondre l&rsquo;\u00ab\u00a0inaptitude \u00e0 tout poste dans l&rsquo;entreprise\u00a0\u00bb qui est g\u00e9n\u00e9ralement mentionn\u00e9e dans les avis rendus par le m\u00e9decin du travail, avec les nouvelles dispositions de la loi Rebsamen. En effet, selon cette derni\u00e8re, le licenciement est possible lorsque <em>\u00ab\u00a0<strong>tout maintien du salari\u00e9 dans l&rsquo;entreprise serait gravement pr\u00e9judiciable \u00e0 sa sant\u00e9\u00a0<\/strong><\/em>\u00bb.<\/p>\n<p>En cons\u00e9quence, sauf \u00e0 ce que cette mention apparaisse imp\u00e9rativement dans l&rsquo;avis du m\u00e9decin du travail (ou dans un courrier annexe), la recherche de reclassement reste une obligation.<\/p>\n<p>Il est possible que les m\u00e9decins du travail h\u00e9siteront \u00e0 appliquer cette mention afin de ne pas se sentir responsable de la d\u00e9cision de licenciement et s&rsquo;en tiendront \u00e0 mentionner l&rsquo;inaptitude \u00e0 tout poste dans l&rsquo;entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La loi Rebsamen emporte des changements en mati\u00e8re d&rsquo;inaptitude\u00a0physique des salari\u00e9s : D\u00e9sormais, lorsque l\u2019avis du m\u00e9decin du travail pr\u00e9cise que le maintien du salari\u00e9 dans l\u2019entreprise serait \u00ab\u00a0gravement pr\u00e9judiciable \u00e0 sa sant\u00e9\u00a0\u00bb, l&#8217;employeur peut rompre le contrat de travail du salari\u00e9 inapte, sans avoir \u00e0 rechercher de possibilit\u00e9s de le reclasser. (Loi sur le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1155,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24,19,22],"tags":[],"class_list":["post-830","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrat-de-travail","category-hygiene-et-securite","category-licenciement"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/830","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=830"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/830\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=830"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}