{"id":817,"date":"2015-07-08T09:50:48","date_gmt":"2015-07-08T08:50:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cabinet-sj.com\/?p=817"},"modified":"2015-07-08T09:50:48","modified_gmt":"2015-07-08T08:50:48","slug":"motifs-tenant-vie-privee-justifier-licenciement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/?p=817","title":{"rendered":"Des motifs tenant \u00e0 la vie priv\u00e9e peuvent justifier un licenciement"},"content":{"rendered":"<p>Selon une jurisprudence bien \u00e9tablie, un fait de la <strong>vie personnell<\/strong>e ne peut pas justifier l&rsquo;engagement d&rsquo;une <strong>proc\u00e9dure disciplinaire<\/strong> d\u00e9bouchant sur une <strong>sanction,<\/strong> sauf s&rsquo;il se rattache \u00e0 la <strong>vie professionnelle<\/strong> du salari\u00e9 ou constitue un <strong>manquement<\/strong> \u00e0 une obligation d\u00e9coulant du <strong>contrat de travail<\/strong>.<\/p>\n<p>Il a \u00e9t\u00e9 jug\u00e9 que le licenciement d&rsquo;un salari\u00e9 en raison d&rsquo;appels t\u00e9l\u00e9phoniques r\u00e9p\u00e9t\u00e9s, \u00e9mis pendant le <strong>temps et<\/strong> sur le <strong>lieu de travail<\/strong>, et envoy\u00e9s sur le <strong>poste professionnel<\/strong> d&rsquo;un coll\u00e8gue se plaignant d&rsquo;\u00eatre harcel\u00e9, est justifi\u00e9. Ces agissements \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard d&rsquo;une<strong> personne avec laquelle le salari\u00e9 \u00e9tait en contact en raison de son travail <\/strong>ne rel\u00e8vent pas de sa vie personnelle (Cass. Soc., 27 novembre 2013, n\u00b012-21.057).<\/p>\n<p>De m\u00eame, les propos \u00e0 caract\u00e8re sexuel et les attitudes d\u00e9plac\u00e9es d&rsquo;un salari\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de personnes avec lesquelles il \u00e9tait en contact en raison de son travail ne rel\u00e8vent pas de sa <strong>vie personnelle<\/strong> (Cass. soc., 19 octobre 2011, n\u00b0 09-72.672).<\/p>\n<p>Le\u00a0<strong>rattachement<\/strong> \u00e0 la vie professionnelle a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 retenu dans le cas d&rsquo;un salari\u00e9 qui avait laiss\u00e9 son chien pendant trois heures dans son v\u00e9hicule sur le parking de l&rsquo;entreprise et n&rsquo;avait pas \u00e9t\u00e9 en mesure de l&#8217;emp\u00eacher d&rsquo;attaquer l&rsquo;un de ses coll\u00e8gues, manquant ainsi \u00e0 son obligation de ne pas mettre ces derniers en danger (Cass. soc. 4 octobre 2011 n\u00b0 10-18.862) ou, plus r\u00e9cemment, d&rsquo;un salari\u00e9 qui, sur son lieu de travail, m\u00eame en dehors de ses horaires, avait fum\u00e9 dans une zone non autoris\u00e9e et tenu des propos racistes \u00e0 l&rsquo;encontre d&rsquo;un coll\u00e8gue (Cass. soc., 16 octobre 2013, n\u00b0 12-19.670).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Selon une jurisprudence bien \u00e9tablie, un fait de la vie personnelle ne peut pas justifier l&rsquo;engagement d&rsquo;une proc\u00e9dure disciplinaire d\u00e9bouchant sur une sanction, sauf s&rsquo;il se rattache \u00e0 la vie professionnelle du salari\u00e9 ou constitue un manquement \u00e0 une obligation d\u00e9coulant du contrat de travail. Il a \u00e9t\u00e9 jug\u00e9 que le licenciement d&rsquo;un salari\u00e9 en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1155,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-817","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-licenciement"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/817","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=817"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/817\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}