{"id":575,"date":"2014-07-02T13:16:26","date_gmt":"2014-07-02T12:16:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cabinet-sj.com\/?p=575"},"modified":"2014-07-02T13:16:26","modified_gmt":"2014-07-02T12:16:26","slug":"rupture-contrat-travail-juge-prudhomal-un-mois","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/?p=575","title":{"rendered":"En cas de prise d&#039;acte de la rupture du contrat de travail, le juge prud&#039;homal devra statuer dans un d\u00e9lai d\u2019un mois"},"content":{"rendered":"<h1>En cas de prise d&rsquo;acte de la rupture du contrat de travail, le juge prud&rsquo;homal devra statuer dans un d\u00e9lai d\u2019un mois<\/h1>\n<p>Le Parlement a d\u00e9finitivement adopt\u00e9 le 18 juin 2014 la proposition de loi relative \u00e0 la proc\u00e9dure prud\u2019homale en cas de prise d&rsquo;acte de la rupture du contrat de travail, dont le salari\u00e9 demande au juge de la requalifier en licenciement abusif.<\/p>\n<p>Le texte vot\u00e9 supprime la premi\u00e8re \u00e9tape de la proc\u00e9dure (pas d\u2019audience de conciliation pr\u00e9alable) et oblige le juge \u00e0 statuer dans le mois suivant sa saisine. Il entrera en vigueur au lendemain de sa publication au Journal officiel (nouvel article L 1451-1 ins\u00e9r\u00e9 dans le Code du travail).<\/p>\n<p>La notion de prise d&rsquo;acte de la rupture du contrat de travail n\u2019est pas inscrite dans le Code du travail, mais r\u00e9sulte des arr\u00eats rendus par la chambre sociale de la Cour de cassation du 25 juin 2003 n\u00b001-43578\u00a0: lorsqu&rsquo;un salari\u00e9 prend acte de la rupture de son contrat de travail en raison de faits qu&rsquo;il reproche \u00e0 son employeur, cette rupture produit les effets, soit d&rsquo;un licenciement sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse si les faits invoqu\u00e9s la justifiaient, soit, dans le cas contraire, d&rsquo;une d\u00e9mission.<\/p>\n<p>En raccourcissant le d\u00e9lai d\u2019instruction de cette demande, le Parlement a la volont\u00e9 de tenter de r\u00e9soudre les difficult\u00e9s d\u00e9coulant de la situation pr\u00e9caire du salari\u00e9, puisque durant la p\u00e9riode d&rsquo;attente du jugement, le salari\u00e9 ne b\u00e9n\u00e9ficie d&rsquo;aucune protection sociale (pas de droit aux allocations de ch\u00f4mage).<\/p>\n<p>Cette proc\u00e9dure acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e se trouve similaire \u00e0 celle pr\u00e9vue en cas de demande de requalification d&rsquo;un CDD en CDI (article L 1245-2 du Code du travail).<\/p>\n<p>Attention toutefois, l\u2019introduction dans la loi du d\u00e9lai de jugement d&rsquo;un mois ne garantit pas qu&rsquo;il soit respect\u00e9, au vu des moyens mat\u00e9riels des Conseils de prud&rsquo;hommes souvent d\u00e9bord\u00e9s (tout comme le d\u00e9montre les d\u00e9lais pr\u00e9vus en cas de requalification d&rsquo;un CDD en CDI)\u00a0; les d\u00e9lais tenus \u00e9tant plut\u00f4t de l\u2019ordre de 3 mois.<span style=\"color: #000000;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">St\u00e9phanie Jourquin, Avocat en droit du travail \u00e0 Nice<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En cas de prise d&rsquo;acte de la rupture du contrat de travail, le juge prud&rsquo;homal devra statuer dans un d\u00e9lai d\u2019un mois Le Parlement a d\u00e9finitivement adopt\u00e9 le 18 juin 2014 la proposition de loi relative \u00e0 la proc\u00e9dure prud\u2019homale en cas de prise d&rsquo;acte de la rupture du contrat de travail, dont le salari\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1155,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17,22],"tags":[],"class_list":["post-575","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-defense-des-salaries","category-licenciement"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/575","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=575"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/575\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=575"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=575"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=575"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}