Les courriels envoy\u00e9s sur une messagerie personnelle d’un ancien salari\u00e9 ne sont pas recevables comme mode de preuve d’actes de concurrence d\u00e9loyale, m\u00eame si le contenu de ces courriels est en rapport avec son activit\u00e9 professionnelle (Cass. Com., 16 avril 2013, n\u00b012-15.657).<\/p>\n
Selon une jurisprudence bien \u00e9tablie, l’employeur peut librement contr\u00f4ler<\/span><\/strong> les courriels transmis ou re\u00e7us par le salari\u00e9 au moyen de la messagerie professionnelle de l’entreprise et qui n’ont pas \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9s par l’int\u00e9ress\u00e9 comme \u00e9tant personnels<\/span><\/strong> (Cass. soc. 15 d\u00e9cembre 2010 n\u00b0 08-42.486). Mais l’employeur peut-il se pr\u00e9valoir d’un courriel re\u00e7u par un salari\u00e9, ou un ancien salari\u00e9, sur une messagerie qui lui est personnelle, et ce, m\u00eame si son contenu est en rapport avec l’activit\u00e9 professionnelle de l’int\u00e9ress\u00e9 ?<\/p>\n Dans cette affaire, deux anciens salari\u00e9s licenci\u00e9s ont constitu\u00e9 une soci\u00e9t\u00e9 concurrente. Leur reprochant des actes de concurrence d\u00e9loyale<\/span><\/strong> et de parasitisme l’ancien employeur avait produit des courriels relatifs \u00e0 des commandes<\/span><\/strong>, transmis par un client sur une adresse personnelle d’un des anciens salari\u00e9s, distincte de l’adresse professionnelle dont il disposait pour les besoins de son ancienne activit\u00e9. La chambre commerciale de la Cour de cassation n’a donc pas retenu l’argument de l’employeur selon lequel ces courriels traitant de l’activit\u00e9 commerciale de l’entreprise, ils ne rev\u00eataient pas un caract\u00e8re priv\u00e9 et pouvaient \u00eatre retenus comme \u00e9l\u00e9ments de preuve. Un tel courriel constitue en effet par nature une correspondance priv\u00e9e<\/span><\/strong>.<\/p>\n Dans ce domaine la chambre sociale tient une position similaire : en raison de leur caract\u00e8re purement priv\u00e9, les messages que des salari\u00e9s s’\u00e9changent depuis leur messagerie personnelle ne sauraient constituer, quelle qu’en soit la teneur (par exemple courriel d\u00e9nigrant son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique), un manquement \u00e0 leur obligation de loyaut\u00e9 envers l’employeur (Cass. soc. 26 janvier 2012 n\u00b0 11-10.189).<\/p>\n St\u00e9phanie Jourquin, Avocat en droit du travail \u00e0 Nice<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les courriels issus d’une messagerie personnelle ne peuvent servir \u00e0 prouver une faute du salari\u00e9 Les courriels envoy\u00e9s sur une messagerie personnelle d’un ancien salari\u00e9 ne sont pas recevables comme mode de preuve d’actes de concurrence d\u00e9loyale, m\u00eame si le contenu de ces courriels est en rapport avec son activit\u00e9 professionnelle (Cass. Com., 16 avril […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1155,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40,22],"tags":[],"class_list":["post-481","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-justice-du-travail","category-licenciement"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/481","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=481"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/481\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=481"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=481"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=481"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}