La prise d’acte de la rupture<\/span><\/strong> de son contrat de travail par un salari\u00e9 en raison des violences<\/span><\/strong> exerc\u00e9es sur lui par un coll\u00e8gue est justifi\u00e9e, m\u00eame si elle intervient longtemps apr\u00e8s les faits.<\/p>\n L’employeur manque \u00e0 son obligation de prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de son personnel d\u00e8s qu’un salari\u00e9 est victime de violences commises sur le lieu de travail par un autre salari\u00e9, et ce, m\u00eame s’il a pris les mesures pour faire cesser ces agissements lorsqu’il en a eu connaissance (Cass. soc., 3 f\u00e9vrier 2010, n\u00b0 08-40.144 ; 29 juin 2011, n\u00b0 09-69.444).<\/p>\n C’est ce que confirme la Cour de cassation dans un arr\u00eat rendu le 23 janvier 2013 (n\u00b011-18.855) dans une affaire o\u00f9 un directeur adjoint avait, \u00e0 la suite d’une altercation avec son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique direct, r\u00e9clam\u00e9 en justice \u00e0 l’employeur r\u00e9paration de son pr\u00e9judice en raison du manquement de ce dernier \u00e0 son obligation de s\u00e9curit\u00e9 de r\u00e9sultat<\/span><\/strong> \u00e9dict\u00e9e par les articles L 4121-1 et L 4121-2 du Code du travail.<\/p>\n D\u00e9bout\u00e9 de cette demande, il a ensuite pris acte de la rupture de son contrat de travail pour le m\u00eame motif, 21 mois apr\u00e8s les faits, puis demand\u00e9 devant le juge que cette rupture produise les effets d’un licenciement sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse<\/span><\/strong>.<\/p>\n La Cour d’appel avait pourtant consid\u00e9r\u00e9 que le manquement de l’employeur \u00e0 son obligation de s\u00e9curit\u00e9 de r\u00e9sultat n’\u00e9tait pas suffisamment grave pour justifier une prise d’acte intervenue 21 mois plus tard, compte tenu de ce d\u00e9lai et d’un affrontement entre deux salari\u00e9s titulaires de postes de direction.<\/p>\n A tort, selon la Cour de cassation qui confirme qu’un manquement de l’employeur \u00e0 son obligation de s\u00e9curit\u00e9 de r\u00e9sultat justifie toujours la prise d’acte de la rupture de son contrat par le salari\u00e9, m\u00eame si les violences sont intervenues entre cadres de direction ou que le salari\u00e9 ait pris acte de la rupture longtemps apr\u00e8s les faits.<\/p>\n Par Me St\u00e9phanie JOURQUIN, avocat en droit\u00a0du travail\u00a0\u00e0 Nice<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La victime de violences peut \u00e0 tout moment prendre acte de la rupture de son contrat de travail La prise d’acte de la rupture de son contrat de travail par un salari\u00e9 en raison des violences exerc\u00e9es sur lui par un coll\u00e8gue est justifi\u00e9e, m\u00eame si elle intervient longtemps apr\u00e8s les faits. L’employeur manque \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1155,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17,19],"tags":[],"class_list":["post-472","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-defense-des-salaries","category-hygiene-et-securite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/472","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=472"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/472\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=472"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=472"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=472"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}