{"id":1681,"date":"2019-04-24T11:13:43","date_gmt":"2019-04-24T09:13:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/?p=1681"},"modified":"2019-04-24T11:13:43","modified_gmt":"2019-04-24T09:13:43","slug":"lien-de-subordination-livreur-velo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/?p=1681","title":{"rendered":"La qualit\u00e9 de salari\u00e9s reconnue \u00e0 des livreurs \u00e0 v\u00e9lo de plateformes num\u00e9riques"},"content":{"rendered":"<p>Le contrat de travail se d\u00e9finit comme \u00ab\u00a0<em>la convention par laquelle une personne s\u2019engage \u00e0 mettre son activit\u00e9 \u00e0 la disposition d\u2019une autre, sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant r\u00e9mun\u00e9ration<\/em>\u00a0\u00bb (Cass. soc., 22 juillet 1954).<\/p>\n<h2>Les \u00e9l\u00e9ments constitutifs du contrat de travail<\/h2>\n<p>Les \u00e9l\u00e9ments constitutifs sont au nombre de trois\u00a0: <strong>une prestation de travail (1), une r\u00e9mun\u00e9ration (2) et un lien de subordination (3)<\/strong>.\u00a0L\u2019existence de ces \u00e9l\u00e9ments constitutifs est rapport\u00e9e par la r\u00e9union de trois types de pouvoir\u00a0: <strong>le pouvoir de direction, le pouvoir de contr\u00f4le et le pouvoir de sanction<\/strong>. En effet, le lien de subordination est caract\u00e9ris\u00e9 par l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un travail sous l\u2019autorit\u00e9 d\u2019un employeur. Celui-ci a le pouvoir de donner des ordres et des directives, d\u2019en contr\u00f4ler l\u2019ex\u00e9cution et de sanctionner les manquements de son subordonn\u00e9 (Cass soc., 13 novembre 1996).<\/p>\n<h2>La situation des livreurs \u00e0 v\u00e9lo<\/h2>\n<p>Si l\u2019existence d\u2019une prestation de travail et d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9taient incontestables en l\u2019esp\u00e8ce, la Cour de cassation a innov\u00e9 en consid\u00e9rant qu\u2019un lien de subordination existait entre les plateformes et les livreurs.<\/p>\n<p>En effet, si par principe les livreurs b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une libert\u00e9 de choix total entre travailler ou pas, comme concernant leurs horaires de travail, la Cour de cassation a consid\u00e9r\u00e9 le lien de subordination. Ce dernier est caract\u00e9ris\u00e9 par, d\u2019une part, le fait que la soci\u00e9t\u00e9 recourt \u00e0 un syst\u00e8me de g\u00e9olocalisation lui permettant de suivre en temps r\u00e9el la position du livreur, de sorte qu\u2019elle ne se limitait pas \u00e0 mettre en relation les livreurs et les restaurateurs. D\u2019autre part, la soci\u00e9t\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficiait d\u2019un pouvoir de sanction \u00e0 l\u2019\u00e9gard des coursiers. Aussi, pour la chambre sociale, <strong>ces pouvoirs de contr\u00f4le et de sanction suffisent \u00e0 caract\u00e9riser le lien de subordination unissant le livreur \u00e0 la plateforme.<\/strong><\/p>\n<p>Les deux autres \u00e9l\u00e9ments constitutifs du contrat de travail \u00e9tant d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 r\u00e9unis, l\u2019\u00e9tablissement du lien de subordination emporte la caract\u00e9risation du contrat de travail.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Autres articles sur la m\u00eame th\u00e9matique :\u00a0<\/strong><\/p>\n<p class=\"entry-title fusion-post-title\"><a href=\"\/2026\/?p=894\">Les chauffeurs d\u2019UBER sont des salari\u00e9s pour l\u2019URSSAF<\/a><br \/>\n<a href=\"\/2026\/?p=1433\">\u00c9viter le pi\u00e8ge de la fausse sous-traitance<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le contrat de travail se d\u00e9finit comme \u00ab\u00a0la convention par laquelle une personne s\u2019engage \u00e0 mettre son activit\u00e9 \u00e0 la disposition d\u2019une autre, sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0\u00bb (Cass. soc., 22 juillet 1954). 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