{"id":1623,"date":"2018-11-25T18:49:06","date_gmt":"2018-11-25T17:49:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/?p=1623"},"modified":"2018-11-25T18:49:06","modified_gmt":"2018-11-25T17:49:06","slug":"autonomie-du-cadre-en-forfait-jours","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/?p=1623","title":{"rendered":"Autonomie du cadre en forfait-jours"},"content":{"rendered":"<h2>D\u2019abord, qu\u2019est-ce que le forfait jours ?<\/h2>\n<p>C\u2019est un r\u00e9gime conventionnel d\u00e9rogatoire qui permet de d\u00e9compter la dur\u00e9e du travail non plus en heures mais en jours. Le nombre maximal de jours travaill\u00e9s est fix\u00e9 \u00e0 218 jours.<\/p>\n<h2>L\u2019autonomie du cadre soumis \u00e0 un forfait jours<\/h2>\n<p>Dans un arr\u00eat int\u00e9ressant du 13 juillet 2018, la Cour d\u2019appel de Toulouse a eu \u00e0 se poser plusieurs questions relatives \u00e0 l\u2019autonomie du cadre soumis \u00e0 un forfait jours.<br \/>\nDans l\u2019esp\u00e8ce, la soci\u00e9t\u00e9 reprochait \u00e0 son salari\u00e9 d\u2019avoir fr\u00e9quent\u00e9 de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re un golf les jeudis apr\u00e8s-midi durant son temps de travail et de l\u2019avoir dissimul\u00e9 en notant un rendez-vous de mani\u00e8re fictive dans son agenda ces jours-l\u00e0.<\/p>\n<p>Le salari\u00e9 qui ne contestait pas avoir \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent au golf notamment lors du constat r\u00e9alis\u00e9 le 17 octobre 2013, affirme que ce n\u2019\u00e9tait pas de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re, que son rendez-vous not\u00e9 dans l\u2019agenda n\u2019\u00e9tait pas fictif et qu\u2019\u00e9tant soumis \u00e0 un forfait jours, il disposait d\u2019une grande libert\u00e9 pour organiser son temps de travail.<\/p>\n<h2>L\u00e9gislation sur les cong\u00e9s pay\u00e9s et autres causes d\u2019absences<\/h2>\n<p>Ce \u00e0 quoi la soci\u00e9t\u00e9 employeur suivie par la Cour d\u2019appel a r\u00e9pondu que le salari\u00e9 n\u2019avait jamais sollicit\u00e9 d\u2019autorisation pour s\u2019absenter et se rendre au golf alors que le jeudi \u00e9tait un jour travaill\u00e9 et que le fait qu\u2019il soit soumis \u00e0 un forfait jours ne l\u2019autorisait pas \u00e0 vaquer librement \u00e0 ses occupations personnelles sur son temps de travail puisqu\u2019il restait soumis \u00e0 la l\u00e9gislation sur les cong\u00e9s pay\u00e9s et autres causes d\u2019absences.<\/p>\n<h2>Le manquement fautif du salari\u00e9<\/h2>\n<p>La Cour d\u2019appel a donc jug\u00e9 que le manquement fautif du salari\u00e9 \u00e9tait constitu\u00e9 et que la rupture de son contrat de travail \u00e9tait justifi\u00e9e.<br \/>\nLa loyaut\u00e9 du salari\u00e9 : dans cet arr\u00eat, il semblerait que ce soit l\u2019attitude du cadre Directeur d\u2019agence qui soit remise en cause. En effet, ce dernier ne restait pas joignable, ne pr\u00e9venait pas les collaborateurs de son absence et ne renseignait pas correctement son agenda de rendez-vous sur ces cr\u00e9neaux, manquant ainsi \u00e0 son obligation de loyaut\u00e9 dans l\u2019ex\u00e9cution de son contrat de travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u2019abord, qu\u2019est-ce que le forfait jours ? C\u2019est un r\u00e9gime conventionnel d\u00e9rogatoire qui permet de d\u00e9compter la dur\u00e9e du travail non plus en heures mais en jours. Le nombre maximal de jours travaill\u00e9s est fix\u00e9 \u00e0 218 jours. L\u2019autonomie du cadre soumis \u00e0 un forfait jours Dans un arr\u00eat int\u00e9ressant du 13 juillet 2018, la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1155,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-1623","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-defense-des-employeurs"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1623"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1623\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}