{"id":39,"count":5,"description":"Un permis de travail est une autorisation administrative accord\u00e9e \u00e0 un ressortissant \u00e9tranger pour qu\u2019il puisse travailler en France. En effet, s\u2019il ne dispose pas d\u00e9j\u00e0 d\u2019une carte de r\u00e9sident o\u00f9 d\u2019un titre sp\u00e9cial de long s\u00e9jour valant autorisation de l\u2019exercice d\u2019une activit\u00e9 professionnelle, il faut imp\u00e9rativement une autorisation de travail pour embaucher un \u00e9tranger non ressortissant de l\u2019Union europ\u00e9enne sous peine de sanctions p\u00e9nales. Cette autorisation pourra prendre la forme d\u2019un visa, d\u2019un titre de s\u00e9jour ou d\u2019un document distinct.\r\n\r\n<b>Les d\u00e9marches administratives pour l\u2019obtention du permis de travail<\/b>\r\nLes d\u00e9marches aupr\u00e8s de l\u2019administration comp\u00e9tente devront \u00eatre faites par le futur employeur mais les proc\u00e9dures seront diff\u00e9rentes selon que le travailleur r\u00e9side ou non d\u00e9j\u00e0 en France et selon qu\u2019il y r\u00e9side r\u00e9guli\u00e8rement ou clandestinement.\r\n\r\nS\u2019il r\u00e9side d\u00e9j\u00e0 l\u00e9galement en France, il pourra se pr\u00e9senter lui-m\u00eame \u00e0 la pr\u00e9fecture munie d\u2019une demande d\u2019autorisation de travail fournie par l\u2019employeur mais l\u2019employeur peut \u00e9galement le faire lui-m\u00eame. Dans les autres cas, c\u2019est imp\u00e9rativement l\u2019employeur qui devra faire la demande aupr\u00e8s du service de la main d\u2019\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re de la Direccte.\r\n\r\nL\u2019administration examinera la demande en prenant en compte divers crit\u00e8res (profil par rapport \u00e0 l\u2019offre d\u2019emploi, salaire, respect de la l\u00e9gislation du travail par l\u2019employeur \u2026) et rendra sa d\u00e9cision dans un d\u00e9lai de deux mois en la notifiant \u00e0 l\u2019employeur et au salari\u00e9 (le silence vaut refus). En cas de refus, divers recours sont possibles comme le recours gracieux (aupr\u00e8s de l\u2019administration), le recours hi\u00e9rarchique (aupr\u00e8s du Minist\u00e8re de l\u2019int\u00e9rieur) ou le recours en annulation (aupr\u00e8s du Tribunal administratif).\r\n\r\nPar ailleurs, dans le cas o\u00f9 le travailleur \u00e9tranger n\u2019obtient pas de visa ou de titre de s\u00e9jour valant autorisation de travail, il sera possible d\u2019obtenir une autorisation provisoire de travail (ATP) qui permettra au travailleur d\u2019exercer une activit\u00e9 d\u00e9termin\u00e9e, chez un employeur d\u00e9termin\u00e9 pour une dur\u00e9e maximale de 12 mois (renouvelable).\r\nEnfin, il est \u00e0 noter qu\u2019en cas d\u2019accord sur l\u2019autorisation de travail, il est n\u00e9cessaire de passer une visite m\u00e9dicale.\r\n\r\nVoir aussi : <a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F2728\"> https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F2728<\/a>","link":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/?cat=39","name":"Permis de travail","slug":"permis-de-travail","taxonomy":"category","parent":0,"meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/categories\/39","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/categories"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/taxonomies\/category"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/www.cabinet-sj.com\/2026\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fposts&categories=39"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}